为进一步依法打击招聘网站违规失信乱象，维护群众合法权益，近日，万州局联合区内多家职能部门，在全区范围内部署开展“招聘网站严重违规失信”问题专项整治工作。

 

一是做好动员部署，加大宣传力度。认真领会国家、市、区工作会议精神，将开展好此项工作作为促进网络诚信建设的一项重要举措，高度重视。从建设诚信社会、维护社会稳定、保障群众权益的高度，积极配合区网信部门抓好贯彻落实，进一步严格制度规定，指导招聘网站及人力资源服务机构加强行业自律，坚持依法经营、诚信服务。

 

二是深入实地走访，受理举报投诉。对区内招聘网站进行实地走访，就相关资料进行了查阅。要求招聘网站从网站是否备案、承诺是否履行、是否推行实名、是否设置违规失信举报区、举报热线，是否有专门的预防、发现、处理违规失信问题，是否有效清理涉嫌违规失信用户，网站是否有效保护用户信息安全等7个方面开展自纠自查，并设立专门的诚信监督员，并且签订承诺书和责任状，并在网站首页醒目位置进行公示。同时，安排专人受理社会举报投诉，及时处置并向相关部门移交和反馈。

 

三是开展联合整治，坚决查处问题。一方面，把握时间节点，结合春节后求职招聘的高峰期的到来，针对综合人才招聘网站、毕业生招聘网站、行业招聘网站等各类招聘网站（含网站招聘频道、招聘网站APP）进行整治。另一方面，把握问题焦点，对招聘网站存在的招聘诈骗、虚假宣传、非法传销等有害信息加大巡看和处置力度。

 

目前，该局已出动执法人员11人次，实地走访招聘网站6户，对其中2户招聘网站对外宣传资料中有违反相关法律法规的内容进行了书面责改。